Równość i efektywność

Wspieramy kobiety oraz pracodawców w budowaniu równości na rynku pracy, zwiększaniu aktywności zawodowej i godzeniu życia zawodowego z prywatnym. Bezpłatnie, profesjonalnie, z zaangażowaniem.

Projekt realizowany przez Artezion Sp. z o.o. w ramach Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027, nr projektu: FEPM.05.04-IZ.00-0080/25.

Naszym celem jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet oraz wzmocnienie kompetencji pracodawców i pracowników w zakresie równości kobiet i mężczyzn, w tym godzenia życia zawodowego z prywatnym.

Projekt odpowiada na bariery w dostępie kobiet do rynku pracy, szczególnie na obszarach o ponadprzeciętnym poziomie wykluczenia społecznego w województwie pomorskim.

Dla
Kobiet

Rozwijaj kompetencje.
Zyskaj pewność.
Wracaj na rynek pracy.

Dla pracodawców

Buduj równość.
Wzmacniaj zespół.
Zwiększ efektywność.

Całkowita wartość projektu
0
Dofinansowanie z UE​
0

Główne cele projektu:

  • Zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet (co najmniej 36 uczestniczek), w tym kobiet długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo, w wieku 50+, z niepełnosprawnościami oraz zagrożonych wykluczeniem komunikacyjnym.

  • Wzrost kompetencji zawodowych, cyfrowych i społecznych kobiet, umożliwiający im skuteczny powrót na rynek pracy oraz poprawę sytuacji życiowej.

  • Wzmocnienie kompetencji pracodawców i kadry zarządzającej w zakresie równości kobiet i mężczyzn, work-life balance oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy.

  • Wdrażanie rozwiązań sprzyjających godzeniu życia zawodowego z prywatnym w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach województwa pomorskiego.

     

Okres realizacji Projektu: od 01.10.2025 do 30.09.2026 r.

Dla kogo skierowany jest projekt:

0 os.

Grupa I – kobiety (36 osób) z województwa pomorskiego, w tym:

  • kobiety pozostające bez zatrudnienia (bezrobotne lub bierne zawodowo),
  • w tym minimum 4 osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby spełniające co najmniej jedno z kryteriów: długotrwałe bezrobocie, bierność zawodowa, wiek 50+, wykluczenie komunikacyjne,
  • mieszkanki lub osoby pracujące na terenie województwa pomorskiego, w szczególności na obszarach o ponadprzeciętnym poziomie wykluczenia społecznego (m.in. gminy Prabuty, Ryjewo, Gardeja)
0 os.

Grupa II – pracodawcy i pracownicy w tym:

  • pracodawcy oraz kadra zarządzająca (54 osoby),
  • pracownicy przedsiębiorstw (200 osób),
  • osoby zatrudnione w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach z województwa pomorskiego

Dostępność i równość szans

Projekt realizowany zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027. Wsparcie jest zaprojektowane tak, aby każdy uczestnik mógł skorzystać z niego w pełni i komfortowo.

Wszystkie miejsca realizacji wsparcia są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

Wszyscy realizatorzy projektu zostali przeszkoleni z zasad równości szans i niedyskryminacji.

Trenerzy i doradcy mają doświadczenie w pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i o niskich kwalifikacjach.

Materiały przygotowane w języku łatwym do czytania lub alternatywnych formatach.

Dostosowujemy tempo zajęć, długość przerw i godziny do indywidualnych potrzeb.

Sale spełniają normy BHP i są dostosowane do potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnościami.

Biuro projektu:

Godziny pracy biura: 07.30-15.30

Aleje Piłsudskiego 29, 82-500 Kwidzyń 

Efekty realizacji projektu

  • Dla kobiet (Grupa I) przewidziano m.in.:

    • diagnozę potrzeb i opracowanie IPD,
    • doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy,
    • szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji,
    • szkolenia cyfrowe z certyfikacją zewnętrzną,
    • warsztaty rozwijające kompetencje społeczne i komunikacyjne,
    • warsztaty równościowe,
    • możliwość refundacji kosztów dojazdu oraz wsparcia opiekuńczego na czas udziału w projekcie .
  • Dla pracodawców i pracowników (Grupa II):

    • szkolenia i warsztaty z zakresu równości kobiet i mężczyzn,
    • wsparcie we wdrażaniu elastycznych form organizacji pracy,
    • działania zwiększające kompetencje w zakresie work-life balance oraz zarządzania różnorodnością w miejscu pracy

Dołącz do projektu
“Akcja Integracja na Śląsku”

Zrób pierwszy krok – wypełnij formularz i pobierz dokumenty rekrutacyjne.
Bezpłatne wsparcie dla cudzoziemców i pracodawców z woj. śląskiego.