Całkowita wartość projektu
0
zł
Dofinansowanie z UE
0
zł
CZAS NOWYCH KWALIFIKACJI
Wspieramy pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej, Centrów Usług Społecznych oraz Powiatowego Urzędu Pracy w podregionie bielskim i rybnickim województwa śląskiego. Podnosimy kompetencje miękkie, cyfrowe i zawodowe osób, które na co dzień wspierają mieszkańców dotkniętych skutkami transformacji.
Projekt realizowany przez Artezion Sp. z o.o. w partnerstwie z Wektor Consulting Sp. z o.o. w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, nr projektu: FESL.10.21-IP.02-0HHH/25.
Naszym celem jest podniesienie kompetencji oraz nabycie kwalifikacji przez pracowników publicznych służb pomocy społecznej oraz instytucji rynku pracy z dwóch podregionów górniczych województwa śląskiego – bielskiego i rybnickiego – którzy w ramach obowiązków zawodowych wspierają osoby dotknięte negatywnymi skutkami procesu transformacji.
Projekt odpowiada na aktualne potrzeby rynku pracy oraz indywidualne potrzeby pracowników instytucji publicznych, obejmując rozwój kompetencji miękkich, cyfrowych i zawodowych niezbędnych do skutecznej realizacji działań aktywizacyjnych i wsparcia społecznego.
Dla PRACOWNIKÓW OPS / CUS
Rozwijaj kompetencje miękkie. Wzmacniaj umiejętności cyfrowe. Podnoś kwalifikacje zawodowe. Skuteczniej wspieraj osoby w procesie transformacji.
Dla PRACOWNIKÓW PUP
Zwiększ efektywność działań aktywizacyjnych. Aktualizuj wiedzę o rynku pracy. Rozwijaj kompetencje cyfrowe i doradcze. Profesjonalnie wspieraj osoby dotknięte procesem transformacji.
Główne cele projektu:
• Podniesienie kompetencji oraz nabycie kwalifikacji przez 300 pracowników publicznych służb, świadczących usługi pomocy społecznej (OPS, CUS) oraz zatrudnionych w instytucjach publicznych służb zatrudnienia (PUP) w podregionach bielskim i rybnickim województwa śląskiego.
• Rozwój kompetencji miękkich, cyfrowych i zawodowych uczestników projektu, umożliwiający skuteczniejsze realizowanie działań z zakresu aktywizacji zawodowej oraz wsparcia społecznego.
• Wzmocnienie jakości i efektywności usług publicznych świadczonych na rzecz osób dotkniętych negatywnymi skutkami procesu transformacji.
• Zwiększenie zdolności instytucji do reagowania na zmieniające się potrzeby rynku pracy, poprzez podniesienie kwalifikacji kadry realizującej zadania z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i pomocy społecznej.
Okres realizacji Projektu: od 01.01.2026 r. do 30.04.2028 r.
Dla kogo skierowany jest projekt:
0
os.
Pracownicy publicznych służb z podregionu bielskiego i rybnickiego woj. śląskiego, w tym:
• 270 pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej (OPS) i Centrów Usług Społecznych (CUS),
• 30 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim,
• 270 kobiet i 30 mężczyzn,
• 60 osób w wieku 18–29 lat,
• 6 osób w wieku 55 lat i więcej,
• 2 osoby z niepełnosprawnością.
Dostępność i równość szans
Projekt realizowany zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021–2027. Wsparcie jest zaprojektowane tak, aby każdy uczestnik mógł skorzystać z niego w pełni i komfortowo.
Wszystkie miejsca realizacji wsparcia są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
Wszyscy realizatorzy projektu zostali przeszkoleni z zasad równości szans i niedyskryminacji.
Trenerzy i doradcy mają doświadczenie w pracy z osobami starszymi, z niepełnosprawnościami i o niskich kwalifikacjach.
Materiały przygotowane w języku łatwym do czytania lub alternatywnych formatach.
Dostosowujemy tempo zajęć, długość przerw i godziny do indywidualnych potrzeb.
Sale spełniają normy BHP i są dostosowane do potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnościami.
Biuro projektu:
Godziny pracy biura: 07.30-15.30
ul. Adama Mickiewicza 29 (budynek Węglokoks), 40-085 Katowice
Efekty realizacji projektu
Uczestnicy otrzymają wsparcie zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami, w tym:
– szkolenia z zakresu kompetencji miękkich i/lub
– szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych i/lub
– kursy / szkolenia z zakresu kwalifikacji zawodowych
Głównym rezultatem projektu będzie podniesienie kwalifikacji 285 osób.
Dołącz do projektu
„Czas nowych kwalifikacji”
Zrób pierwszy krok – wypełnij formularz i pobierz dokumenty rekrutacyjne.
Bezpłatne wsparcie dla pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej, Centrów Usług Społecznych i Powiatowego Urzędu Pracy z podregionu bielskiego i rybnickiego woj. śląskiego.
