Coaching w biznesie dla liderów

Celem usługi jest dostarczenie liderom i menedżerom narzędzi i umiejętności z zakresu coachingu, które pozwolą im efektywnie wspierać rozwój swoich pracowników, zwiększać ich wydajność i osiągać cele biznesowe. Szkolenie skupia się na zastosowaniu technik coachingowych w kontekście biznesowym, w celu doskonalenia umiejętności przywódczych i budowania efektywnych relacji z zespołem.

I. Kontraktowanie

• Kontrakt, budowanie relacji i bezpieczeństwa procesu.
• Wyznaczenie własnego celu rozwoju i mierników sukcesu.
• Sytuacja kryzysowa, źródła, obszary oddziaływania, ocena sytuacji.

II. Identyfikacja zasobów

• Rozpoznanie, analiza mocnych i słabych stron w radzeniu sobie z kryzysem.
• Poszukiwanie rozwiązań dotyczących wykorzystania posiadanych zasobów w kreowaniu nowych produktów, zmiany modelu biznesowego.

III. Praca na wartościach i przekonaniach

• Kształtowanie odpowiedzialności przywódcy podejmującego decyzje, przyjmującego konsekwencje za ich wdrażanie.
• Przygotowanie do bezpośredniej komunikacji z pracownikami w oparciu o zarządzanie emocjami i redukcję stresu.
• Wyodrębnienie potrzebnych zasobów do zapobiegania skutkom sytuacji kryzysowych. Wykorzystanie posiadanych zasobów do rozwoju biznesu.