Rozwój, ekspansja i przyszłość Twojej organizacji zależy od tego, jak bardzo poświęcisz się jej wzrostowi. Jeżeli będziesz próbował przewodzić i rozwijać organizację metodami z przeszłości, zamiast działać zgodnie z aktualnymi trendami, to trudno będzie Ci osiągnąć wyznaczone cele.
DIAGNOZUJEMY ORGANIZACJĘ
Projektujemy rozwiązania, które pokochasz!
1
Wyznacz kluczowe obszary wzrostu
Tajemnica sukcesu tkwi w tym, co robisz każdego dnia
2
Zakomunikuj pracownikom nadchodzące zmiany
Każdy poziom wzrostu oznacza nowy poziom zmiany dla organizacji
3
Upewnij się, że zespół podąży za Tobą
Jeśli cel nie jest jasny to nikt nie będzie podążał w jego kierunku
4
Stwórz konkretną strategię wzrostu dla Twojej organizacji
To, co na krótką metę jest łatwe, w dłuższej perspektywie czasowej okazuje się trudne. Dlatego stwórz strategię!
5
Dokonuj pomiarów wzrostu i wpływaj na niego
Zadbaj o to, byś codziennie wiedział jakie zadania liczą się najbardziej
co zyskujesz?
Korzyści jakie może przynieść Twojej firmie doradztwo strategiczne?
– określenie barier wzrostu organizacji
– opracowanie planu rozwoju organizacji i sposobów na zwiększenie jej efektywności
– wyznaczenie konkretnych celów
– zwiększenie efektywności i rentowności organizacji
Doświadczeni konsultanci przeprowadzą analizę potencjału i efektywności organizacji. Zbadają bariery jej wzrostu i przedstawią analizę, która pokaże główne obszary do rozwoju.
JESTEŚMY DLA CIEBIE!