szkolenie
Efektywne zarządzaniem kapitałem ludzkim

Usługa przygotowuje do samodzielnego podejmowania decyzji w zakresie doboru i rozwoju potencjału kadrowego, procesu rekrutacyjnego wraz z narzędziami rekrutacji, zasad delegowania zadań oraz kwestii motywowania pracowników w przedsiębiorstwie.

czego się nauczysz
Poznaj program szkolenia
  • Proces rekrutacji.
  • Określenie potrzeb rekrutacyjnych.
  • Kompetencje – narzędzia wspomagające rozpoznawanie talentów.
  • Opis stanowiska pracy.
  • Ocena w procesie rekrutacyjnym.
  • Metodologia STAR.
  • Direct search – narzędzia i metody dostępne na rynku.
  • Skuteczna argumentacja w procesie rekrutacji.
  • Komunikacja NVC w rozmowach z pracownikami budująca porozumienie, niezależnie od pokolenia X/Y/Z.
  • Engagement/budowanie zaangażowania.
  • Rodzaje aktywności, poziomy i terminy.
  • Dokumentacja.
Liczba godzin
20 godzin dydaktycznych
Forma szkolenia
Stacjonarna
Metody pracy
Teoria+praktyka